251 días, 2.008 horas, 120.480 minutos... ¡sí, sí! Este es el tiempo que dedicamos (como mínimo) de nuestras vidas al trabajo durante todo un año. Una parte importantísima de nuestro día a día, que a menudo se convierte en fuente de nuestras alegrías y dolores de cabeza, también fuera de la oficina. Y como en Manners somos conscientes de ello, siempre hemos tenido presente que los que forman parte de nuestra empresa se sientan a gusto dentro de esta pequeña gran familia.
Es por ello que desde el pasado mes de mayo formamos parte de la Xarxa NUST - Nuevos Usos Sociales del Tiempo, una iniciativa del Ayuntamiento de Barcelona que engloba todas aquellas empresas comprometidas con facilitar una mejor gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
En este sentido, en nuestra empresa siempre hemos buscado un equilibrio que permita adaptar el horario laboral, hacer teletrabajo a través del acceso desde casa al servidor de Manners y compensar el trabajo extra de fines de semana y congresos con días de fiesta.
Tener un buen clima laboral también es esencial para mantener un equipo cohesionado, motivado y plenamente productivo, por eso intentamos buscar espacios de encuentro más allá de la oficina que inviten a hablar de nosotros y descubrir pequeños detalles de cada uno que ayudan después a ser más empáticos entre los compañeros. También aprovechamos las fechas señaladas para regalar al equipo una experiencia conjunta. Hemos hecho comidas, gymkhanas, talleres de cocina o de maquillaje y catas de vino. Y cuando hemos podido, hemos organizado una salida extra al mar, a la montaña o una visita cultural.
Sin duda, acciones así en cualquier empresa facilitan un ambiente distendido y divertido y una mejor disposición ante las adversidades. Creemos imprescindible tener una buena relación entre compañeros, porque esto se traduce en un mejor rendimiento, comunicación y corresponsabilidad y sobre todo, ayuda a llegar cada mañana a la oficina con buen humor y una sonrisa en la cara.